Saldo Adótanácsadás adozasitanacsadas.hu

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy személyre szabott és interaktív módon tudjuk megjeleníteni Önnek a tartalmakat. Kérjük, olvassa el aktuális Adatkezelési tájékoztatónkat, amelyben a cookie-ra vonatkozóan is részletes információkat olvashat. Az „Elfogadom” gombra kattintással Ön az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak szerinti cookie-kezeléshez hozzájárul.
Elfogadom

Saldo Adótanácsadás
KÉRDÉSE VAN? SEGÍTÜNK! 06-1 237-9822
Adótanácsadás
  • Tanácsadás
    • Átalánydíjas adó- és számviteli tanácsadás
    • Vállalkozásoknak
    • Költségvetési intézményeknek
    • Helyszíni tanácsadás
    • ASP tanácsadás
    • GDPR tanácsadás
    • HR controlling tanácsadás
    • Munkaügyi tanácsadás
    • Cafeteria tanácsadás
    • Telefonos tanácsadás
    • Írásos tanácsadás
    • Szakmai előadás
    • Szakkönyvek
    • Online tudásbázis
    • Periodika
  • Közbeszerzés
  • Kiemelt szolgáltatások
    • Hatóság előtti képviselet
    • Szabályzat készítés
    • Transzferár nyilvántartás-készítés
    • Belső ellenőrzési szolgáltatás
    • Bérszámfejtés
    • Integrált kockázatkezelési szabályzat készítés
  • Szakmai klubok
    • Belső Ellenőrök Klubja
  • Karrier

Periodika 27. kérdés - 2013. 3. szám

Figyelembe vehető-e a rehabilitációs hozzájárulás telesítésénél a súlyosan mozgáskorlátozott munkavállaló?

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 22. §-a értelmében megváltozott munkaképességű személynek a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapításánál azt a személyt kell figyelembe venni,:
• akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60%-os vagy ennél kisebb mértékű,
• aki legalább 40%-os egészségkárosodással rendelkezik, az erről szóló szakhatósági vélemény időbeli hatálya alatt,
• akinek a munkaképesség csökkenése 50–100%-os mértékű, az arról szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt,
• aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a négy órát eléri.

Hogy teljes egészében elérje ezt a cikket, Saldo tagnak kell lennie. Mi az a Saldo tagság?

Kapcsolódó információk

Periodika

Mi az a Periodika?

Még több Periodika

2013-05-21

Kulcsszavak:


Főoldal
Nyomtat
Ossza meg másokkal is:

Bejelentkezés tagjainknak



Ön tag és még nem regisztrált? Éves kód emlékeztető Mit jelent a Saldo Tagság?
Elérhetőségeink
Átalánydíjas adótanácsadói szerződéssel rendelkező Partnereink az alábbi telefonszámokon kérdezhetnek

Vállalkozási szervek részére:
06-1 237-9822/ éves azonosító kód
Költségvetési szervek részére:
06-1 237-9832/ éves azonosító kód

Írásbeli kérdéseket a tanacsadas@saldo.hu címre várjuk!
Heti Hír-Adó archívum

Havi adózási események

2026. május
HKSzCsPSzV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Cégünk

adozasitanacsadas.hu

saldokiado.hu

saldokurzus.hu

saldocreator.hu

onlinepeldatar.hu

www.adoertesito.hu

kozbeszerzes.patt.hu

A program a Saldo Zrt. szellemi tulajdona, az oldalak jogosulatlan használata, másolása és egyéb felhasználása jogkövetkezményt von maga után. Minden jog fenntartva.

A Saldo Zrt. szellemi tulajdona, az oldalak jogosulatlan használata, másolása és egyéb felhasználása jogkövetkezményt von maga után. Minden jog fenntartva.