adozasitanacsadas.hu
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) alapján a munkáltató jogos gazdasági érdekei védelme érdekében ún. titoktartási (vagy versenytilalmi) megállapodást köthet megfelelő ellenérték fejében a munkavállalóval a jogviszony fennállása idejére, és/vagy az annak megszűnését követő legfeljebb három évre, arra vonatkozóan, hogy a munkavállaló (volt munkavállaló) nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel a munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné.
Periodika
2008-06-20
Kulcsszavak:közteher, titoktartás,
Havi adózási események
| 2026. május | ||||||
| H | K | Sz | Cs | P | Sz | V |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |